(通讯员:雷力)为扎实推进学院2025届毕业生就业工作,4月27日下午,学院组织召开本研毕业班班主任就业工作推进会。学院党委副书记韩凯主持会议,党委书记黄裕钊、副院长吴姗、全体毕业班班主任及就业辅导员参会。会议聚焦当前就业形势,分析难点堵点,部署下一阶段重点工作。
会上,党委副书记韩凯通报了2025届本研毕业生最新就业数据,结合各专业就业率,全面梳理了当前就业工作进展。他强调,就业工作关系学生前途和学院发展,全体教师要切实增强责任感,落实“班主任和研究生导师就业责任制”,将就业指导融入日常工作。针对就业工作中的挑战,他提出三点要求:一是提高政治站位,把就业作为育人成效的重要检验;二是强化分类指导,针对考研失利、求职困难等群体制定个性化帮扶方案;三是坚定信心,充分挖掘学科优势与校友资源,打好就业“主动仗”。
就业辅导员雷力围绕未就业学生具体情况进行了详细分析,包括求职方向模糊、求职期望与岗位不匹配、备考二战等类型,并提出针对性措施,包括建立“一人一档”动态跟踪档案、加强沟通引导学生树立正确就业观等。各毕业班班主任结合班级实际情况,对推进就业工作具体方法展开深入讨论,现场气氛热烈。
党委书记黄裕钊在总结中强调,要以此次推进会为契机,在后续就业工作中抓责任促落实,明确班主任、导师就业工作任务清单;抓服务促实效,开展就业帮扶活动,为本研毕业生提供更精准的就业指导与帮助,高质量推进就业工作。
下一步,生命科学学院将持续完善就业服务体系,以更实举措、更暖服务为毕业生求职就业赋能增效。
(审稿:黄裕钊)